在企业的核心竞争资源中，人力资源是重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源并最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。在21世纪理性营销时代，个人英雄无法再在营销舞台上独唱主角，依靠个人力量叱咤风云、劲舞弄潮的日子一去不返。团队，这个营销时尚名词，开始被越来越多的企业深讨钻研。团队管理，正被纳入企业人力资源管理的治新领域。
【雷区取水拓展项目介绍】
雷区取水别称雷阵取水、荆棘取水、合力取水、群龙取水，雷区取水拓展项目被各大中型部队、企业、社交、学校等团体广泛应用，可达到增加团体团结能力、配合能力、默契程度等多方面的效果。队员在规定时间内，用三种以上不同方法从雷区内把三件宝物取出来。在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水)，要在仅用一根绳子，不接触地面的情况下取到全体队员的救命水，可能吗?在关乎生死的环境中，只有高效率、能迅速达成共识、并勇于尝试的团队才能险中取胜。
【雷区取水拓展项目作用】
1、学员的执行力与号召力；
2、培养队员的创新精神，看哪队能找到更多的方法；
3、资源优化配置，体验项目前期资源确认与合理配置的重要性；
4、团队和协作与配合意识，正确沟通与团队欣赏。
5、计划，组织，培养队员的周密计划，组织协调，以及沟通能力；
6、在行动中完善执行方案，要完成如此困难的任务，应该有一个策划到决策的过程，同时这个过程，也是集体学习的过程。执行过程中要根据实际操作情况随时调整；
【雷区取水拓展项目分享要点】
1、采用团队PK的形式，在有限的时间内找到最多方法的团队胜出。
2、我们是根据什么来分配大家的角色？是体重吗？
3、我们面对简单的道具，复杂的任务我们是如何思考的？
4、还有没有其它更好的方法去完成任务？
曾经参加雷区取水拓展项目的客户
汽车行业：上海一汽集团、长春一汽集团、郑州日产、一汽大众、江铃汽车、广汽集团
地产行业：星河湾地产、中国房产信息集团、中国旅游地产集团、易居（中国）控股、招商地产、碧桂园集团、金地集团等
通信行业：中国电信、中国移动福州公司、中国移动江西公司、中兴通讯、天音通信
电子行业：富士康科技集团、万达利集团、德赛电子集团、奇美电子、德赛集团-蓝微电子、步步高电子集团、捷普（广州）电子
家电行业：美的集团、东芝家用电器、方太集团、欧普照明、万家乐
