周恩来说：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实的人才能经得起事实和历史的考验。”最老实的人是有道德修养的人，是值得人信任的人，所以我们往往愿意与这样的人交朋友。这个活动主要用于建立小组成员问的相互信任，虽然活动设计很简单，但是非常有效。
【信任云梯拓展项目描述】
通过不同队友搭建的水平云梯前行，用于建立小组成员间的相互信任
【信任云梯拓展项目流程】
1、两名队员组合在一起成为搭档。给每对搭档发一根木棒〈或水管〉让每对搭档面对面站好，所有搭档肩并肩排成两行(如主图所示广将木棍平行株列成水平云梯。
2、一位学员开始爬云梯，其他所有人都参与搭建云梯，除去攀爬者，如果有多余的人做安全监督者。
3、每对搭档握住木棒，木棒与地面平行，其高度介于肩膀和腰部之间，这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。如果挑战能力较强，每根梯线的高度可以略有不同，以形成一定的起伏。不允许将木棒举到比肩膀还高的位置上。
4、把选好的爬梯者带到云梯的一端，让他从这里开始爬到云梯的另一端。在只有四五对搭档参加游戏的情况下，可以让前端的搭档等爬梯者通过后，迅速跑到末端站好，这种方法可以帮你随意延长云梯。
【信任云梯拓展项目事项】
1、要确保木棒或水管表面光滑，以避免划伤或扎伤艇梯者。
2、确保每个人都能牢牢抓住木棒，千万不能在队友经过的时侯失手。
3、这是一个用来建立信任的游戏，如果有人不慎失手的话，丧失的信任感将很难恢复。
【信任云梯拓展项目作用】
1、建立小组成员间的相互信任
2、培养全体学员各尽所能，共同努力完成任务的能力。
3、培养团队成员的责任感、自控能力以及勇气。
【信任云梯拓展项目分享要点】
1、爬梯之前你的感受如何，是否有些担心或者想放弃?
2、爬梯之后又有何感想?
3、你在云梯之上的时候是什么感觉?做“梯子”的时候你有何感受?
4、你们认为大家成功完成任务的基础是什么?认识团队中信任建立的重 要性。
5、爬云梯的顺序以及角色认定对团队完成任务的积极作用
【信任云梯拓展项目变通方式】
这个活动也可以不用任何道具，让做云梯的队员举起双手，手心朝上，而爬云梯的队员就躺在这些同学的手上，让做云梯的队员将爬云梯的队员从前面传递到后面，这样操作起来更加简便。
