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中科华宝2019年度驻外文职拓展活动

培训现场精彩瞬间
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培训内容介绍
中科华宝2019年度驻外文职拓展活动_拓展训练案例_拓展培训案例_团建拓展活动客户案例 11月30日,公司在惠州巽寮湾组织了一场拓展训练活动,这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。

从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
参训单位介绍
中科华宝股份有限公司专业从事城乡垃圾收集转运及清扫保洁业务,公司由广东中天集团有限公司与东莞市家宝园林绿化有限公司合资创立,注册资金1亿元,是一家实力雄厚、装备精良的现代化环境资源企业。

广东中天集团始创于2002年,是一家多元化、跨行业发展的大型企业集团公司,业务涵盖创新产业板块、综合地产板块、酒店业板块、金融板块及大型物业投资板块等多个领域,产业横跨北京、江西、湖南多个省市及美国、越南等海外多个国家,拥有全资或控股子公司数十家。广东中天集团融包容之思想,汇精英之将才,展团队之士气,创经营之模式,筑核心竞争力,逐步形成产业多元化、发展规模化、经营专业化之格局。



东莞市家宝园林绿化有限公司始创于2004年,主要从事清扫保洁、垃圾收集与运输、市政设施维护、园林绿化服务、江河保洁服务、渠道疏通、市政下水道清疏清淤等业务,拥有中华人民共和国道路运输经营许可证、城市生活垃圾经营性清扫-收集-运输服务许可证、城市园林绿化一级、中国清洁清洗行业国家一级资质。公司诚实守信,被授予国家5A级信用等级证书、国家环卫行业3A级诚信单位、国家3A级重合同守信用企业、国家3A级质量服务诚信单位,还连续8年(2006-2013)被评为“广东省守合同重信用企业”,连续9年荣获各级政府部门颁发的“环卫承包企业优秀单位”等荣誉,先后成为东莞市环境卫生行业协会副会长单位、中国商业企业管理协会清洁服务商专业委员会理事单位、中国城市环境卫生协会团体会员单位,是国内环卫服务行业领军企业之一。



中科华宝将依托股东双方优势资源,强强联合,专注于城乡垃圾收转运系统升级改造、运营,本着“专业、创新、和谐”的经营理念,发挥专业运营优势,铸造行业领先品牌,谋求企业与社会的共同发展,为创建和谐、可持续发展的人居环境作贡献。

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