为了加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。龙源建筑公司于8月27日组织在清泉湾拓展基地开展了拓展活动。
在我们传统的思维里总会出现：三个臭皮匠，顶一个诸葛亮；1+1大于2等思想，但是，在管理学里面可不这样认为，在一个团队里通常很团结、凝聚力很好的情况下，由各个不同的个体组建的团队是比其各自发挥出来的总和要大。但是在团队个体不团结的情况下，充其量也就是一盘散沙。
在通常情况下，团队工作的绩效往往大于个人的绩效，但也不是那么绝对，这取决于团队工作的性质：如果团队的任务是要搬运一件重物，单凭其中一个成员的力量绝对搬不动，必须要两个以上的成员才能够搬动，这时团队的绩效要大于个人绩效，1+1的结果会大于或等于2；但如果换成是体操比赛中的团体项目，最后的成绩往往会因为某位成员的失误而名落孙山，这时，团队的绩效还不如其中优秀成员的个人成绩，1+1的结果反而会小于2。
通过雷区取水这个拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。 这次训练的全过程中，所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。
拓展训练培训在很多时候都是在针对提高团队凝聚力、打造高绩效团队的课程，在拓展训练的课程安排上，也是在依托大自然为背景开展拓展训练项目，学员在户外充分感受打大自然的魅力，学员之间在相互沟通、协作的情况下，项目才能够很好的完成。这样，参训员工之间的沟通交流的机会多了，相互的关系也会更加亲密，对团队来讲也会更加有凝聚力更加团结。
本公司成立于1965年3月，名为清远县附城建筑队：1994年12月，经过广东省建设厅的审核，组建成“清远市清城区第四建筑工程公司”，资质等级为总承包三级施工建筑企业。于2011年5月，经清远市清城区区属企业改革领导小组办公司企改办[2011]1号文批复，转制称为“清远市龙源建筑工程有限公司” 四十多年来，我公司一直承建了清远地区的工业、民用与公共建筑、地基、土石方、装修装饰、暖通照明防雷等工程项目的施工，本公司以土建工程施工队为前提，附设有装修装饰施工队，高低压线路安装队，全公司员工130余人，各类专业技术人员100余人，其中高级职称5人，中级职称38人，技术力量雄厚。公司机械设备达620万元，拥有各种施工机械设备，设备先进，配套齐全。 本公司是清远市建筑市场的生力军，与城市建筑共同发展为一体，自成立以来为清远市建造了许多优良的工程项目，如清远市青云住宅小区，清远市北架新村等一批环境优美、宁静的悠闲小区；近年来，本公司又承建了清远市黄腾峡生态旅游有限公司的建筑项目，总造价达3000万元；同时还承建了一批学校、卫生院、电力、电信工程的建设任务，为清远市的城市建作出了极大地贡献。 在清远市（区）委和建设主管部门的大力支持下，我公司日益得到发展和壮大。公司转制后将进一步强化管理，建立和实施内部质量管理体系，依靠科技进步，重视人才培训，将取得更好地社会效益和经济效益，使公司的实力得到巩固和发展
