夏季毕业季之后，平安普惠投资公司肇庆分部新补充进来了一批优秀的毕业生精英。他们个个身矫力健，神采奕奕，浑身能量！唯独欠缺一种强劲的团队意识，缺少默契，为进一步提升团队的集体荣誉感和团队意识、责任意识，公司特别为他们组织开展户外拓展训练活动。促使他们更快的融入与成长，不忘初心，实现全国第一的目标！
2016年10月5日，国庆佳节，举国同庆，全国还沉浸在国庆欢乐的假期气氛中，处处美景目不暇接，幸福处处！50多名平安惠的精英们却早早地投入了学习提升当中，我想这就是平安集团能够做到世界500强做事态度的最好体现，所有的成功都是来自不易，往往都是从能人所不能之中磨练出来的！
当天一大早，阳光明媚，50多名满怀远大理想，激情万丈的平安普惠肇庆分部员工出现在了肇庆鼎湖广利渡口，面向对岸神秘而美丽的砚洲岛景区，所有小伙伴们都惊呆了，也对本次的行程充满着美好的期待。随着摆渡大船的徐徐驶来，所有队员在一片欢呼声中登船，踏上了这一次收获知识与快乐的行程，浩浩荡荡，在船上还忘我地玩起了自拍，各种姿势摆个不停，很多伙伴还是第一次坐船，心情那个激动更不由说。
不到五分钟时光，船已经到达对岸风光无比秀丽的肇庆鼎湖砚洲岛，下船后步行前往拓展训练基地进行一整天的训练活动。更换训练迷彩服、存放好行李后，所有参训队员被随机分为3队，第1小组名为火狼队，第2小组名为狼牙队，第3小组名为特种队，通过集体讨论，确定了各自的队名、队长、队旗、队歌和口号，接下来即将上演一整天的团队搏斗环节，好戏逐一上演，现场负责拍摄的工作人员更不闲着，跳上蹿下的，为了取得更佳的拍摄效果，还多次站在了毕业墙等制高点进行“航拍”工作。
在训练过程中，各支队伍展开了激烈的竞争，相继完成了教练指引进行的各种训练项目。此次训练的项目主要以建立互信、个人挑战、团队沟通、集体协作为侧重点，经教练有针对性的启发与点评，达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力的培训目的。
在最后一个大项目“毕业墙”项目进行前，由于已是秋季，日短夜长，太阳公公早已下山，夜色已逐步靠近，但是平安普惠团队的所有成员早已全情投入，不受外界的干扰，奋力去完成挑战目标，公司分部总经理更在现场督战，令到所有参与的人员精神抖擞，奋勇向前，充分发挥了互爱互助、坚持不懈、不抛弃不放弃的团队精神去全力配合去完成任务！不管是男生还是女生，所有人此刻的目标只有一个，就是完成既定的目标，不顾一切地奋勇向上攀登，直至所有人都安全通过这一面4.5米高的逃生墙为止。最后，以所有队员都想象不到的成绩完成了本项挑战，最终取得的优异成绩为51人用时6分13秒，在宣布成绩后，有不少队员已是当场热泪盈眶，完全被自己、被团队感动到了！
最后，毕业墙的总指挥、本次活动组织的林老师以及分部总经理王总都对本次活动进行了深入的总结，王总更提到，这是他见过这么多次毕业墙里面最让她感到震撼的一次，因为本次毕业墙墙体的高度还比平常的4.2米高出了30厘米，但是所有队员没有任何一位成员因此而退缩，更没有提出任何借口，全力以赴去迎接这艰巨的挑战任务，这就是最优秀的团队体现！
“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练，让所有队员很好的感悟到很多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望我行以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好“岗位主人翁”！
肇庆普惠投资是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念。
肇庆普惠投资秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；
在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得第一。
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