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2017年广汽丰田公司广州业务改善部拓展训练暨劳动竞赛活动

培训现场精彩瞬间
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培训内容介绍
2017年广汽丰田公司广州业务改善部拓展训练暨劳动竞赛活动_拓展训练案例_拓展培训案例_团建拓展活动客户案例 2017年10月28日,对于广汽丰田业务改善部是一个特别的日子,因为今天将会聚集在广州番禺悦水庄举办一场劳动知识竞赛以及户外拓展竞赛活动。这一天,公司40多名员工参与了这次活动。
为进一步提升团队的集体荣誉感和团队意识、责任、竞争意识,公司特别在上午为所有参与的员工策划了一场户外拓展竞赛活动,让大家不忘初心,永争第一!
      第一个活动项目名称为“决战沙场”,这是一个充分考验团队配合的竞争类沙盘模拟项目,将所有队员分成3个小组,再设定司令官、指挥官、士兵三种角色,在圈定的“战场”内,每个队伍的士兵根据指挥官、司令官的指示利用水球攻击对方士兵,规定时间内“存活”士兵最多的队伍获胜。此项目属于智慧与趣味并存的活动,所以激发起了所有队员的参与热情,积极投入,气氛无比热烈!经过近1小时的“血战”分出胜负后,大家依然意犹未尽!
      接下来上演的是一个更具竞争性的项目,名称为“欢乐碰碰球”。这是一场智力、体力的竞赛,每个小组分别派出最得力的选手进行参赛,比赛设定了多个轮次,每个轮次根据胜负情况累计积分。项目在一阵阵尖叫、呐喊声中进行着,所有未上场的队员都目不转睛地盯着“战场”上选手们的博弈,为他们加油助威,“战场”上更是上演了一幕幕女勇士战胜男选手的精彩场面。在最后一轮次结束的时候,只剩下了同一个小组的两名选手,教练宣布竞赛继续,”战场“上最终只能有一位选手站着,另一位必须被对方击倒而出局!这时,令大家感动到的是其中一位选手选择了直接倒下,让队友夺冠,这正是良好团队精神的最佳体现!
      午餐后,进行的是今天“劳动知识竞赛”的重头戏环节,本次劳动竞赛以答题竞赛形式开展,题型分为必答题、抢答题、加试题三种,以科为单位,分为三个科室,队伍编号石头剪刀布决定必答赛答题顺序,每组选出一名队长带领小组队员进行激烈的“拼杀”。随着主持人对于气氛的调动,大家在充满趣味以及紧张的氛围下完成了为时近1小时的知识竞赛活动。
      一整天的活动就在这样积极、热烈的气氛中开展并结束,最后领导对本次活动进行总结,并给予了高度的认可与赞扬!并表达希望以后能更系统性的开展类似的团队活动,让大家做到一家人、一条心,共同奋斗!
参训单位介绍
广汽丰田汽车有限公司(下称“广汽丰田”)成立于2004年9月1日,是由广州汽车集团股份有限公司和丰田汽车公司按50:50的股比共同投资建设和经营的企业,合资年限30年,注册资本51820万美元。
      公司位于广州南沙区,占地面积187万平方米,建筑面积57万平方米,目前共有9700多名员工,生产车型包括CAMRY凯美瑞(含凯美瑞双擎)、HIGHLANDER汉兰达、YARiS L致炫、LEVIN雷凌(含雷凌双擎)系列轿车,现有两条生产线,整体产能达到每年38万台。
      公司自成立之初,就确立了“以人为本、造车育人”的理念,注重人才的育成和培养。为此,公司专门设立了技能训练场,所有员工都须经过严格训练,方可正式上岗。此外,还分批次将技术和管理骨干派往日本、美国研修,加快了人才的育成。
      以建设“丰田全球模范工厂”为目标,秉承丰田数十年汽车制造之精义,公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、成型、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美。公司拥有设施先进的研发中心、试制车间和试车跑道等研发基础设施,将在消化、吸收国内外先进技术的基础上不断强化自身研发能力,提升核心竞争力。
      公司恪守“通过汽车创造美好生活,服务和谐社会”的立业宗旨,精益求精,全心全意地为顾客提供性能卓越、安全环保的汽车产品与细致周到的服务,早日建成最具竞争力的“世界级企业”!

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