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挑战也机遇同在,激情与梦想同在广隆-广隆布业

培训现场精彩瞬间
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培训内容介绍
挑战也机遇同在,激情与梦想同在广隆-广隆布业_拓展训练案例_拓展培训案例_团建拓展活动客户案例 12月27日28日参加了人力资源部组织的一天多的拓展训练,精心安排的拓展项目使我充分沉浸其中,紧张的工作后精神上得到了充分的缓解,并且在拓展项目训练中收获颇多。

这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。

从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。

通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。

拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
参训单位介绍
广隆布业创建于2000年,是一家专业生产经营化纤面料的企业,主要生产水晶棉、水晶麻、珠地波比、棉麻曲珠等100多个化纤布种。年生产力达到12,000吨。
品质、服务、诚信,从一开始,这就是广隆的核心价值观,广隆在之后的一切发展都无时无刻注重在这些方面的提升和改进。也正因为此,短短四年,广隆的经营发展就取得了业界瞩目的成绩,从一家只有4、5个人的小布行演变成现今集研发、生产、销售于一体的中型布业企业。主打产品水晶麻、水晶棉等成为近几年布料市场火爆的品种。在华南地区大的面料市场——中大布匹市场,广隆的水晶麻、水晶棉等产品始终占据的市场份额;在武汉、柯桥、温州等国内重要布匹市场,这些产品长期也是处于供不应求的热销状态;在国际市场,广隆的产品更是远销俄罗斯、台湾、东南亚、中东、欧美等二十多个国家和地区,受到了海外客户的一致推崇。
“高效、团结、拼搏、奉献”,这是广隆的企业精神, “追求卓越、以诚取信、品质、客户至上”,这是广隆的经营理念,每一个广隆人都深深地领悟到:只有认真地将企业精神和经营理念贯彻到我们的经营中,兢兢业业、与时俱进,才能赢得广大客户的认同,才能谋求更大的发展,也才能将广隆打造成一个真正的品牌企业。
广隆人的目标是用心奉献给中华民族一个时装面料的名牌。

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