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2015年第2季度广州萨莉亚餐饮有限公司拓展训练活动

培训现场精彩瞬间
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培训内容介绍
2015年第2季度广州萨莉亚餐饮有限公司拓展训练活动_拓展训练案例_拓展培训案例_团建拓展活动客户案例 经过公司精心组织和策划,5月13日,广州萨莉亚公司一早开赴金星农庄拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。这不是一次普通的集体或者娱乐活动,而是精心组织和安排的非常具有教育意义的体验式培训。
     拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素质成长的训练课程,通过丰富生动,寓意深刻的训练内容,以体验启发作为基本教育手段,让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念,都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。在当今的社会竞争发展中,拥有良好的团队精神和积极进取的人生态度,是MBA精英人才应有的基本素质,也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。
     这次户外拓展训练虽然只有短短的一天,但留在心里的震撼却难以磨灭。回顾整个拓展训练过程中,从刚开始的团队建设,到“毕业墙”前相互信任的彼此帮扶;从起初的彼此陌生,到在团队成员的鼓励声中勇敢的迈出断桥项目中一步;从项目总结中培训教官深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟,到游戏中蕴涵的人生体悟;无不让身心接受着一次又一次的洗礼
    在每项活动结束之后,指导员都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体,开展工作的基础。每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
    团队的力量大于个人力量之和,并且成功必须同时属于团队的每一个成员。团队的力量是巨大的,有很多事情必须同时属于团队的每一个成员,有很多事情必须靠团队里每一个成员相互协作、共同努力才能完成。二是真切体会了“人的潜力是深不可测的”这样一个道理。
    在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
参训单位介绍
广州萨莉亚餐饮有限公司是外商独资的大型餐饮连锁企业,本公司主要经营正宗的意大利家庭菜肴和优质的葡萄酒,并以优良的品质,低廉的价格和周到的服务赢得了广大顾客的喜爱。
萨莉亚餐饮集团已经拥有50多年的经营历史,仅在亚洲地区已经拥有1200家直营餐厅。自2007年进入广州以来,到2015年7月,正式社员759人,员工+计时工2000人,华南区已经有100家店铺,到2016年计划店铺数达到150家,今后将每年以超过30家分店的速度快速发展。我们的目标是:广州在3年后达到200家分店,最终目标为广东超过1000家,全国超过3000家店铺。
截止2015年7月
广州萨莉亚餐饮有限公司 100店铺
日本萨莉亚 1000店铺
上海萨莉亚餐饮有限公司 100店铺
北京萨莉亚餐饮有限公司 50店铺
台湾萨莉亚餐饮有限公司 10店铺
香港萨莉亚 20店铺
新加坡萨莉亚 5店铺

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