根据公司年会具体时间、人数、目标、主题整合而成的课程，可在较短时间内加强公司成员员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过精心策划的活动项目合作密切联系，达成共识。 无论是室内互动体验式年会课程，还是野外与场地结合的回归自然精彩拓展年会课程，都将为公司带来一次全新的年会体验、在快乐的氛围中收获知识、分享成果、坚定目标！
公司拓展年会经典课程案例说明，在祖国的壮丽山河中，我们一起为团队营造快乐，分享大自然和公司一年努力收获的丰厚成果。
◆主题一：信任
团队更需要伸出强健有力的手，还是更需要坚定不移的信任之心？
团队能够托付的，仅仅是几件任务，还是成员的生命？
信任仅是对成员的精神鼓励、领导者的权威，还是需要自身持续不断突破的重重考验？
“信任背摔”、“黑手党”、“赌球大战”，一重重的考验，这不仅是活动，更是对于人性的一次次检验
◆主题二：合作、沟通
没有完美的个人，只有完美的团队！
各自为阵会坐以待毙，自我保全却自我失去，这是什么原因？
专注于自身的提高，还是关注团队的完善？
靠自己的全力打拼，还是创造团队的共同成功？
很多事情虽然开始不相信，我们却能亲眼看到。
很多事情看起来很费时间，常常却是节约时间的最好办法。
问题在哪里？为什么出现这样的错误？我们的效率为什么低下？怎样我们可以做得更好？
“盲人方阵”“驿站传书”“全力取水”“七巧板”“智运圆桶”，一次次的检验着一个团队的标准，暴露团队的缺点，激发团队的潜能。
沟通中的种种问题，每天都在生活中发生着，却未被我们察觉，我们还是按照过去的方式沟通着……
◆主题三：责任
对角色的认知有多深？
对“责任”的理解有多深？
“领导”意味着什么？
下属的不负责任会对领导和团队带来什么？
深刻理解领导肩负的责任与压力！
你真正理解你所处岗位的职责吗？你了解过你领导岗位的职责吗？还是你总是站在你自己的立场上思考、处理问题
“突围闯关”、“领袖风采”、“击掌为盟”……你是在做团队的人才，还是团队的“毒瘤”？
残酷却是现实的缩影，团队的灾难是由我们一手制造的！
◆主题四：激励、潜能
每个人都蕴藏着极大的能量和丰富的资源，在还没有机会去激活、发挥的时候你永远不知道自己潜能有多大。勇敢的跃出第一步，成功将会在前方向你招手。
“空中断桥”、“空中单杠”、“疯狂突破”，盯着目标看就看不见障碍，盯着障碍就看不见目标，面对困难你是选择挑战还是放弃？是否有决心一定要突破和改变，是否有勇气为目标全力以赴？
◆主题五：感恩
欣赏、宽容和心存感激是优秀团队的黏合剂，是言语塑造不出的心理契约。独特的课程设计，独特的情景体验，独特的心灵洗礼。
“赞美人生”、“携手走天涯/团队真情互动”、“毕业墙”。手相牵，心相连，团队成员唇齿相依。心灵的门从此打开，生命的力量源源流淌。从来没有被自己这样感动，是因为自己从来没有像今天这样感恩团队……
◆主题五：思考
“我的企业我的家”——如果将公司比喻成一棵树，那么公司成员就是树上的一片叶子。企业文化是根，公司成员就是根上的一支小枝。这“树”是怎样的树，这“根”是怎样的根，这枝和叶又是怎样？在整个公司拓展年会中将为你阐述“树”和“家”的温暖关系，燃点起全体成员心中最原始、真切的情愫！
看了以上公司拓展年会的知识介绍你心动了吗？赶紧咨询我们去拓展网客服，告别俗套！让我们的专业人员为您精心策划一场别出心裁的拓展年会吧！
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