在竞争异常激的市场中,企业要想在市场求得生存、发展，除了要有先进的理念，正确的决策，以及满足市场所需的产品，还需要上下一心、思想一致、勇往直前的团队来执行。也就是说，团队是决定胜负的关键，是“能撬起整个市场的支点”。
【课程背景】：
“优胜劣汰，适者生存”，是企业在竞争中的唯一法则。在竞争异常激的市场中,企业要想在市场求得生存、发展，除了要有先进的理念，正确的决策，以及满足市场所需的产品，还需要上下一心、思想一致、勇往直前的团队来执行。也就是说，团队是决定胜负的关键，是“能撬起整个市场的支点”。
【重点协助解决以下问题】：
团队士气低落、工作懒散
团队成员缺乏团队荣誉感
团队成员回避冲突、一团和气
更换了团队领导，团队重新融合
个别或部分员工离职，团队产生动荡
团队成员不愿主动、公开发表意见
团队成员之间缺乏主动配合和支持
团队成员相互之间沟通不畅和缺乏信任
【课程收益】：
企业价值观的渗透，团队的建立，体会团队的行为中个人角色的确定有效沟通的重要性，引爆和激发团队成员的思维,我们要打造的是这样标准的卓越团队：
1、具有崇高目标的团队
2、善于学习的团队
3、勇于创新的团队
4、自律自觉的团队
5、具有凝聚力的团队
6、主动积极和高绩效的团队
7、具有高度的危机意识和灵敏的市场反应能力的团队
8、追求不断成功的团队
【设计思路】：
作为成人培训，必须根据成人的学习特点，更多地采用参与式、体验式的培训方法，通过设置与学员实际工作环境相关能够挑战学员心理、生理承受能力极限的项目、游戏，通过营造让学员挑战极限的环境氛围，让学员去体验，获得切身的感受、体会，再通过培训师的激励引导，让学员获得心灵上的震撼、升华，达到培训需要的效果。
【适合人群】：
1、公司的全体职员（公司或部门刚成立或新组建，期望全体人员同心协力，提升团队精神，共创佳绩。）
2、跨职能部门的团队（原先公司各部门工作相对独立，但现在需要更多的部门间的协作配合，形成大团队的意识，减少隔阂，提高公司效率。）
3、公司或部门合并（期望来自不同团队的成员更好融合，提升团队绩效）
4、公司部门沟通不足（期望各部门更有效的合作配合，知识共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。）
5、员工长时间工作，身心疲惫，期望团队振奋士气或者作为一种成绩的奖励。
6、期望公司中高层切身体验团队合力和感受团队精神，进而对团队有清晰的认识与把握。
联系我们：
培训机构：去拓展网、广州同大企业管理咨询有限公司
机构网址：www.qtuozhan.com
广州业务中心：广州市天河区中山大道中995号天旺阁商业中心5G
统一客服热线：020-82306406
培训课程顾问：关老师 电话：159-9998-6198 QQ：1015805387
同样的项目 我们更贴心 同样的体验
我们更深刻 同样的服务 我们更温馨
